{"id":5467,"date":"2024-07-15T19:21:47","date_gmt":"2024-07-15T22:21:47","guid":{"rendered":"https:\/\/asfcee.org.br\/?p=5467"},"modified":"2024-07-22T19:27:06","modified_gmt":"2024-07-22T22:27:06","slug":"informacoes-sobre-o-trabalho-da-comissao-de-isonomia-salarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asfcee.org.br\/index.php\/2024\/07\/15\/informacoes-sobre-o-trabalho-da-comissao-de-isonomia-salarial\/","title":{"rendered":"Informa\u00e7\u00f5es sobre o trabalho da comiss\u00e3o de Isonomia Salarial."},"content":{"rendered":"<p>O Movimento em Prol da Isonomia Salarial tem sido uma das principais frentes de a\u00e7\u00e3o da ASFCEE que, junto aos outros 12 \u00f3rg\u00e3os esquecidos pelos \u00faltimos governos, tem buscado a equipara\u00e7\u00e3o das gratifica\u00e7\u00f5es para os seus servidores.<\/p>\n<p>As a\u00e7\u00f5es do Movimento t\u00eam gerado bons frutos. Nunca estivemos t\u00e3o perto de alcan\u00e7ar a t\u00e3o sonhada isonomia salarial e garantir um sal\u00e1rio digno para os trabalhadores e trabalhadoras que est\u00e3o \u00e0 frente da educa\u00e7\u00e3o especial de SC.<\/p>\n<p>O m\u00eas de julho foi o prazo estipulado na \u00faltima conversa com o Secret\u00e1rio de Estado da Administra\u00e7\u00e3o, Vanio Boing, e o chefe de gabinete, Marcus Vinicius, que comprometeram-se a apresentar uma proposta de revis\u00e3o salarial.<\/p>\n<p>Seguimos confiantes e atentos!<\/p>\n<p>JUNTOS, SOMOS MAIS FORTES!<\/p>\n<p><a class=\"x1i10hfl xjbqb8w x1ejq31n xd10rxx x1sy0etr x17r0tee x972fbf xcfux6l x1qhh985 xm0m39n x9f619 x1ypdohk xt0psk2 xe8uvvx xdj266r x11i5rnm xat24cr x1mh8g0r xexx8yu x4uap5 x18d9i69 xkhd6sd x16tdsg8 x1hl2dhg xggy1nq x1a2a7pz  _aa9_ _a6hd\" tabindex=\"0\" role=\"link\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/explore\/tags\/descri%C3%A7%C3%A3odaimagem\/\">#Descri\u00e7\u00e3odaImagem<\/a>: Em fundo branco, l\u00ea-se, em branco a frente com fundo vermelho &#8220;informativo&#8221;, seguido na cor preta logo abaixo por: informa\u00e7\u00f5es sobre o trabalho da Comiss\u00e3o de Isonomia Salarial (in\u00edcio em 2021). Por fim, v\u00ea-se as redes sociais no inferior da tela.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-5468\" src=\"https:\/\/asfcee.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp-Image-2024-07-22-at-19.21.35-247x300.jpeg\" alt=\"\" width=\"247\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/asfcee.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp-Image-2024-07-22-at-19.21.35-247x300.jpeg 247w, https:\/\/asfcee.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp-Image-2024-07-22-at-19.21.35-843x1024.jpeg 843w, https:\/\/asfcee.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp-Image-2024-07-22-at-19.21.35-768x933.jpeg 768w, https:\/\/asfcee.org.br\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/WhatsApp-Image-2024-07-22-at-19.21.35.jpeg 1170w\" sizes=\"(max-width: 247px) 100vw, 247px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Movimento em Prol da Isonomia Salarial tem sido uma das principais frentes de a\u00e7\u00e3o da ASFCEE que, junto aos outros 12 \u00f3rg\u00e3os esquecidos pelos \u00faltimos governos, tem buscado a equipara\u00e7\u00e3o das gratifica\u00e7\u00f5es para os seus servidores. As a\u00e7\u00f5es do Movimento t\u00eam gerado bons frutos. Nunca estivemos t\u00e3o perto de alcan\u00e7ar a t\u00e3o sonhada isonomia [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":5468,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[54,47,48],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asfcee.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5467"}],"collection":[{"href":"https:\/\/asfcee.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asfcee.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asfcee.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asfcee.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5467"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/asfcee.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5467\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5469,"href":"https:\/\/asfcee.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5467\/revisions\/5469"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asfcee.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5468"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asfcee.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5467"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asfcee.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5467"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asfcee.org.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5467"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}